病院・施設見学

職場見学に行ってガッカリした!転職時に注意したいこと【理学・作業療法士】

投稿日:2018年5月13日 更新日:

理学療法士 転職

転職をしたくて病院、施設見学をしていました。

重い腰を上げて見学に行ったのはいいんだけど、やはりリハビリ業界もブラックだなって感じずにはいられなかったです。

と、いうよりは、時代錯誤の経営者もいるんだな。と思ってしまいました。

転職は、時間も体力も使うし、出来ればクソみたいな職場では働きたくないですよね。

楽しく安心して働ける職場で働きたいと思うのがホンネ。

そのためには、転職先の情報をたくさんもっているかで、転職が成功するか決まってきます。

これから転職を考えている方もいると思うので、注意する点も踏まえながら書いてみたいと思います。

 

見学という名の面接

理学療法士 転職

これはよくあるパターンではあるけど、病院や施設の見学をすると同時に面接をすることがあります。

理由は、病院や施設側が面接する時間を時短するためだと思います。

百歩譲って、時短のためだとしても、見学行く側からしたらあまりいい気持ちではないです。

そういう意図を感じてしまってか、「時短か…」って落胆してしまい、いやらしいなって気持ちにもなってしまった。

まぁ企業側からしたら忙しい時間の合間に、見学っていうものを受け入れているのだから、時間を有効に使いたいって気持ちはすごく分かるのですがね。

やっぱり気持ちって大事だなって感じました。

理学療法士のかずほーさんとのやり取りで、こんなことを言ってました。世の中酷い企業もあるんですね。

休日のことを質問すると嫌な顔をする

理学療法士 副業

「有給は取りやすい環境ですか?」

という質問に対しての返答は「有給は取りにくい環境です!」って即答。

清々しいほどに即答でした。

理由としては、「20〜30代はスキルアップの時期だからしっかり勉強して欲しい」だからだと。

それ以上の返答は貰えなかったんだけど、この見学に行った企業では、スキルアップのための研修以外で、休みを申請をするのは難しいみたい。

むしろ休まないで仕事しながら学べよ。と、いう感じのニュアンスで答えていました。

どうしても旅行などに行きたいなら、スタッフと相談して休むこともできるよ。ただ休みを取りたくてうちに就職するなら選ばない方がいいよ」と、力強く言ってました。

なんだそれ!

結婚や育児を考えている方からすると、休みが取れるか取れないかは死活問題といっても過言ではないと思います。

お互いの事を思って言ってるんだろうなって思ったけど、なかなかブラックな臭いをプンプン臭わせていました。

スキルアップは、自分次第なところが大きいと思っています。

休まないで仕事をするからといっても、スキルアップが出来るワケでもないし、休日があったからっていってもスキルアップするわけでもない。

しかし、休日が取りやすい環境の方が、時間は作りやすいし、勉強はしやすいと思います。(経験談)

時間があれば精神的にも余裕が出来るし、患者さんや利用者さんのために考える時間を作ることも出来ます。

忙しく働いくと、他の事に興味が持てなくなってしまう。

たまちゃん
奴隷のように働けってことかな?
うーん、スキルアップに関しては難しいので出来れば本人任せにして欲しいなってのがホンネ!
ねこさと

 

求人票に記載されていることと話していることがデタラメ

これが大問題でした。

求人の待遇面の欄には「土日祝日」が休みと記載されてあったんだけど、実際に質問してみると、「月金」が休みと答えていました。

他にも看護師も募集をかけていたから、一緒の求人だったのかな。と、自己解釈したけど、求人票と言っていることが違うのは不信感が生まれてしまった。

そういうせこい事をしている企業では安心して働けないし、この段階でかなりのブラックを感じてしまいました。

たまちゃん
適当な会社もあるんだな…
時間を作って見学に行ったのに、時間の無駄だった…
ねこさと

 

残業時間のこともうやむや

残業時間のことを問い合わせても「仕事できる人は早いし出来ない人は…ね?」という返答が。

「・・・」

残業時間はどのくらいなのか?って質問したんだけど、質問で質問を返したりしてるし濁しているし、絵に描いたようなブラックじゃないですかぁ。

残業代などのことも話てくれなかったしどうなっているんだろうか。

 

まばたきが多い人は信じられない

理学療法士 転職

これは個人的にだけど、質問の返答をする度にまばたきが多い人って信用ならないんですよね。

クセなのかもしれないけど、すごく胡散臭さゲージが急上昇!

ほんとにまばたきが多いんですよー。

15/秒ぐらいしているんじゃないかなぁってぐらいに!

しかも目を合わせてくれないし…

質問に対しての返答を濁しながら、まばたきがが多い方ってなにかを隠しているのかなって勘ぐってしまいます。

たまちゃん
面談しているのに、目を合わせてくれないとか…
まばたきが異常に多い人は要注意です。
ねこさと

 

見学行くときは質問などにも注意しよう

  • 貴院の理念は何ですか?
  • ボーナスはどのくらい貰えるんですか?
  • 残業はどれくらいありますか?
  • 福利厚生にはなにがありますか?
  • 年間休日は何日ありますか?

注意したい質問はたくさんあるが、代表的な質問は上記に挙げたものが多い。

ぼくも間違いなく聞いてたし、気になる項目ばかり。「貴院の理念はなんですか?」と聞く前に、ホームページに書いてたりするので、チェックしましょう。

ボーナスや福利厚生、年間休日も求人票に書いてあることが多いので、質問するほどではないこともあります。

とはいえ、詳細が書いてないこともあるので、面接を受ける前や入職する前にはトラブルを回避するためにも、必ず聞いておきましょう。

しかし、上記に挙げた項目は、自分から質問するとマイナスに捉えられる可能性があるので、転職サイトのキャリアドバイザーに変わりに聞いてもらいましょう。

自分が聞きにくい質問やキャリアドバイザーしか持っていない情報もあるので、転職サイトを使うと便利です。

 

さいごに:最大の失敗は転職サイトを活用しなかったこと

見学のときに気をつけたいこと

  • 有給消化率が低い
  • やたらスキルアップと言ってくる
  • 求人票に記載されてあることがデタラメ
  • 質問に答えてくれない
  • 目を合わせてくれない、まばたきが多い
  • 質問には気をつける

自分が追い求めている完璧な職場なんてものは存在しないけど、ある程度は社員のことを考えてくれるところに入職したいです。

ここ最近の職場は、人材確保で困っている割には社員のことを考えていない会社が多いので、就職活動をしている方は見極める必要があります。

今回ぼくが、失敗したことは一人で転職活動をしてしまったこと。

転職サイトのキャリアドバイザーに相談していれば、企業側に聞きにくい質問などもしてくれるし、たくさん情報収取もできるので、安心して職場見学や面接に行くことができます。

大切なことなので、もう一度言いますが、転職を成功させるには、たくさんの情報を持っていた方が、スムーズに進めることも出来るし、給料アップなどの交渉もしやすくなります。

実際にぼくが使った、オススメの転職サイトの登録方法や口コミも書いてあるので、読んでみてください。

少しでも役にたってくれたら嬉しいです。

 

オススメ転職サイト

マイナビ

厚生労働省にも認可された良質な転職サイト「マイナビ」。目利きのアドバイザーが選んだ質の良い求人しか紹介しないのがマイナビの売り!多くのリハビリ業界の方に愛用されており評判もGood。転職を考えているならマイナビに無料登録!

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